Interviews genomineerde verpleegkundigen
VAN GREEVENBROEK
Willie van Greevebroek werkt al 30 jaar in het UMC Utrecht. Ze is begonnen op de chirurgie waar ze met heel veel plezier 27 jaar lang gewerkt heeft. Sinds drie jaar is Willie als hemofilie verpleegkundige werkzaam op de Van Creveldkliniek, waar ze zich onder andere sterk maakt voor vrouwen met een bloedstollingsziekte.
Willie vertelt: ”In de periode dat ik hemofilie verpleegkundige ben, heb ik gemerkt dat de aandacht binnen dit specialisme vooral op de mannelijke doelgroep gericht is. Dit heeft er mee te maken dat het vooral mannen betreft binnen deze doelgroep. Toch zijn er ook vrouwen met bloedstollingsziekten. Hier is in verhouding weinig aandacht voor. Dit terwijl deze doelgroep zijn eigen specifieke problemen heeft. De menstruatie problematiek is hier een voorbeeld van. Ik ben mij hier toen in gaan verdiepen door veel onderzoeken en boeken hierover te lezen. Het werd duidelijk dat deze patiëntencategorie veel behoefte had aan praktische tools om hun leven een hogere kwaliteit te geven. Bijvoorbeeld om een extreem zware menstruatie te kunnen vergemakkelijken. Dank zij de steun van mijn team en mijn leidinggevende heb ik mij echt kunnen vastbijten in dit onderwerp en heb ik folders en een mooi toolkit (‘De rode doos’) mogen ontwikkelen. Deze toolkit helpt vrouwen om het hebben van een extreem zware menstruatie bespreekbaar te maken.
Vaak hebben ze geen idee dat het niet normaal is. Ze weten vaak niet beter omdat hun eigen moeder of oma dit ook hadden en niet beter wisten. Maar ook omdat we niet goed voor onszelf opkomen. We zorgen altijd eerst voor anderen en dan pas voor onszelf. Daarnaast is de menstruatie een onderwerp waarop eigenlijk een taboe heerst en dat wilde ik met deze toolkit doorbreken.”

Wat inspireert jou?
Wie inspireert jou?
“Dat is heel makkelijk”, zegt Willie, “dat zijn mijn patiënten! Daar doe je het voor. Continue naar dingen zoeken die hun kwaliteit van leven verbeteren. Het is ook zo mooi dat ik daarvoor de ruimte krijg vanuit mijn team en mijn leidinggevende. Daar ben ik echt dankbaar voor. Het is mooi om het verschil te kunnen maken in iemands leven.”
Willie vertelt: “Op dit moment zijn we met het hele team toevallig een cursus verpleegkundig leiderschap aan het doen. Onze leidinggevende Monique van Haaften vroeg aan ons wat we nodig hebben om onszelf als team verder te kunnen ontwikkelen. Een van mijn collega’s is toen gaan uitzoeken wat er onder andere bij de UMC Utrecht Academie allemaal was en toen zijn we deze cursus gaan doen. Het is heel erg leuk om te doen. Je leert hier hoe je, wanneer je een visie hebt, ook je team en andere disciplines hierin kunt meenemen en dit op de juiste manier kunt uitdragen. De manier om mensen mee te krijgen verschilt namelijk per discipline. Dat merkte ik ook toen ik bezig was met de ontwikkeling van ‘de rode doos’.
Verpleegkundig leiderschap is voor mij ook jezelf niet laten tegenhouden door tegenslagen of dat wanneer niet iedereen meteen meegaat in jouw visie maar juist blijft doorzetten.”
Wat is voor jou verpleegkundig leiderschap?
Kun je een dienst of moment bedenken waar je trots op bent?
Ik ben heel trots op de folders en de rode doos die ik heb ontwikkeld. Maar ook om in de praktijk te zien wat het effect hiervan is. Zo kwamen moeder en dochter samen bij mij op consult om het over de menstruatie van de dochter te hebben. Beide hebben een bloedstollingsziekte. De dochter die in de puberleeftijd zat, vond het allemaal wat ongemakkelijk. Maar voor haar moeder ging er een wereld open. Ze was zo blij met alle informatie en tools die ik kon aanreiken voor haar dochter. Ze wou dat ze dit ook had gehad toen zij in deze levensfase zat. Ze had dit ook besproken met de kinderarts van haar dochter en deze koppelde uiteindelijk aan mij terug hoe blij ze allebei waren geweest met het gesprek en de informatie. Daar ben ik dan zo blij mee en trots op. Dat is waar ik het voor doe!”
Het is mooi om het verschil te kunnen maken in iemands leven.

< Lees het interview van Kim Groot en Hildeline Kuijzer
Lees het interview van Karin van Ree >
Interviews genomineerde verpleegkundigen
VAN GREEVENBROEK

Willie van Greevebroek werkt al 30 jaar in het UMC Utrecht. Ze is begonnen op de chirurgie waar ze met heel veel plezier 27 jaar lang gewerkt heeft. Sinds drie jaar is Willie als hemofilie verpleegkundige werkzaam op de Van Creveldkliniek, waar ze zich onder andere sterk maakt voor vrouwen met een bloedstollingsziekte.
Wat inspireert jou?
Willie vertelt: ”In de periode dat ik hemofilie verpleegkundige ben, heb ik gemerkt dat de aandacht binnen dit specialisme vooral op de mannelijke doelgroep gericht is. Dit heeft er mee te maken dat het vooral mannen betreft binnen deze doelgroep. Toch zijn er ook vrouwen met bloedstollingsziekten. Hier is in verhouding weinig aandacht voor. Dit terwijl deze doelgroep zijn eigen specifieke problemen heeft. De menstruatie problematiek is hier een voorbeeld van. Ik ben mij hier toen in gaan verdiepen door veel onderzoeken en boeken hierover te lezen. Het werd duidelijk dat deze patiëntencategorie veel behoefte had aan praktische tools om hun leven een hogere kwaliteit te geven. Bijvoorbeeld om een extreem zware menstruatie te kunnen vergemakkelijken. Dank zij de steun van mijn team en mijn leidinggevende heb ik mij echt kunnen vastbijten in dit onderwerp en heb ik folders en een mooi toolkit (‘De rode doos’) mogen ontwikkelen. Deze toolkit helpt vrouwen om het hebben van een extreem zware menstruatie bespreekbaar te maken.
Vaak hebben ze geen idee dat het niet normaal is. Ze weten vaak niet beter omdat hun eigen moeder of oma dit ook hadden en niet beter wisten. Maar ook omdat we niet goed voor onszelf opkomen. We zorgen altijd eerst voor anderen en dan pas voor onszelf. Daarnaast is de menstruatie een onderwerp waarop eigenlijk een taboe heerst en dat wilde ik met deze toolkit doorbreken.”
Wie inspireert jou?
“Dat is heel makkelijk”, zegt Willie, “dat zijn mijn patiënten! Daar doe je het voor. Continue naar dingen zoeken die hun kwaliteit van leven verbeteren. Het is ook zo mooi dat ik daarvoor de ruimte krijg vanuit mijn team en mijn leidinggevende. Daar ben ik echt dankbaar voor. Het is mooi om het verschil te kunnen maken in iemands leven.”
Het is mooi om het verschil te kunnen maken in iemands leven.
Wat is voor jou verpleegkundig leiderschap?
Willie vertelt: “Op dit moment zijn we met het hele team toevallig een cursus verpleegkundig leiderschap aan het doen. Onze leidinggevende Monique van Haaften vroeg aan ons wat we nodig hebben om onszelf als team verder te kunnen ontwikkelen. Een van mijn collega’s is toen gaan uitzoeken wat er onder andere bij de UMC Utrecht Academie allemaal was en toen zijn we deze cursus gaan doen. Het is heel erg leuk om te doen. Je leert hier hoe je, wanneer je een visie hebt, ook je team en andere disciplines hierin kunt meenemen en dit op de juiste manier kunt uitdragen. De manier om mensen mee te krijgen verschilt namelijk per discipline. Dat merkte ik ook toen ik bezig was met de ontwikkeling van ‘de rode doos’.
Verpleegkundig leiderschap is voor mij ook jezelf niet laten tegenhouden door tegenslagen of dat wanneer niet iedereen meteen meegaat in jouw visie maar juist blijft doorzetten.”

Kun je een dienst of moment bedenken waar je trots op bent?
Ik ben heel trots op de folders en de rode doos die ik heb ontwikkeld. Maar ook om in de praktijk te zien wat het effect hiervan is. Zo kwamen moeder en dochter samen bij mij op consult om het over de menstruatie van de dochter te hebben. Beide hebben een bloedstollingsziekte. De dochter die in de puberleeftijd zat, vond het allemaal wat ongemakkelijk. Maar voor haar moeder ging er een wereld open. Ze was zo blij met alle informatie en tools die ik kon aanreiken voor haar dochter. Ze wou dat ze dit ook had gehad toen zij in deze levensfase zat. Ze had dit ook besproken met de kinderarts van haar dochter en deze koppelde uiteindelijk aan mij terug hoe blij ze allebei waren geweest met het gesprek en de informatie. Daar ben ik dan zo blij mee en trots op. Dat is waar ik het voor doe!”
< Lees het interview van Kim Groot en Hildeline Kuijzer
Lees het interview van Karin van Ree >