Caro is 33 jaar geleden begonnen in het UMC Utrecht als HBO-V stagiaire op de afdeling verloskunde. Ze is na haar opleiding gebleven en werkt hier nog steeds met heel erg veel plezier. In de tijd dat zij werkzaam is op de afdeling verloskunde heeft zij onder andere geholpen met het opzetten van de functie van senior verpleegkundige. Hier werden ook de aandachtgebieden in onderverdeeld waarbij Caro het stuk opleiden graag op zich nam.

Caro vertelt: “Ik vind het ontzettend mooi om mensen te kunnen helpen groeien en zich te ontwikkelen. Ik heb dit altijd al leuk gevonden om te doen. Wat een extra versneller was, is dat twee jaar geleden de uitkomst van de evaluatie van het leerklimaat licht gedaald was. Daarnaast kregen we de oproep vanuit de UMC Utrecht Academie om meer studenten op te leiden. We wilde heel graag aan deze oproep voldoen en ook het leerklimaat verder verbeteren. We hebben toen besloten om een leerplaats op te zetten op afdeling E3 en dit was zo’n groot succes, dat we het project nu ook op J2 verder hebben uitgebreid. We zagen de studenten binnen de leerplaats zichzelf zo mooi ontwikkelen. Dat was prachtig om te zien. We hadden dit niet kunnen doen zonder de hele fijne samenwerking met de UMC Utrecht Academie. Inmiddels heb ik de opleiding tot praktijkopleider gedaan, omdat ik mijzelf wil blijven ontwikkelen en ik dingen gefundeerd wil doen. Het is zo ontzettend leuk omdat wat ik geleerd heb te kunnen toepassen in de praktijk  Het ontmoeten van andere mensen met die zelfde passie op de opleiding geeft ook inspiratie!”

“Er zijn veel mensen die mij inspireren,” zegt Caro. “Mensen die bezig zijn en meedenken over nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs. Bijvoorbeeld de UMC Utrecht Academie of mijn medestudenten van mijn eigen opleiding. Je leert tijdens die opleiding echt van en met elkaar. Maar ik word ook geïnspireerd door het coachen van mentoren op de afdeling. Of de nieuwe senioren met aandachtsgebied voor opleiden. Het zijn allemaal mensen die een mindset hebben die gericht is op groeien en ontwikkelen.”

“Voor mij is dat jezelf profileren als verpleegkundige op de vlakken waar je goed in bent”, vertelt Caro. “Het feit dat je iets voor jouw vak uitdraagt op jouw expertisegebied. Maar ook dat je dit op een positieve manier weet uit te dragen en mensen hierin weet mee te nemen en te motiveren. Je gaat ergens voor staan en zorgt dat dingen veranderen. Maar het zit hem ook in leiderschap nemen op het gebied van multidisciplinaire samenwerking. Als verpleegkundige ben je juist die verbinder, de spil die alles samenbrengt. Daarnaast denk ik ook een voorbeeld zijn voor anderen. Ik wil een voorbeeld zijn voor mijn studenten en daarom leer ik ook door. Om ze te laten zien wat je allemaal kunt doen. Dat vind ik ook mooi aan het UMC Utrecht en daarom werk ik met veel plezier al zo lang op mijn afdeling. Je kunt je ontwikkelen en er zijn zoveel kansen, maar je moet ze wel zelf pakken.”

“Ik ben heel trots op onze leerplaats”, zegt Caro. “In de resultaten die we nu terugzien in de evaluaties van het leerklimaat zien we dat terug. De studenten vinden het echt leuk. We blijven ons ook ontwikkelen en pakken gericht onze verbeterpunten op en dat zie je terug. We zijn nu bijvoorbeeld druk bezig om ook de samenwerking van studenten verpleegkunde verder te helpen ontwikkelen. Niet alleen multidisciplinair maar ook juist onderling. Het is gewoon heel mooi om resultaat van al dat harde werken terug te zien.”